湖南交通职业技术学院立足交通行业，对接品牌企业，走出校企合作的新路子，毕业生就业率达92%以上，“订单”专业就业率100%。  

坚持就业导向，调整优化专业结构。跟踪交通运输事业发展对技术技能人才的需求，构建交通土建技术、汽车技术服务、智能交通技术、交通运输服务4个重点交通特色专业群。持续实施“三随三调”的专业发展动态调整机制，即：随市场需求变化调整专业招生规模，随用人标准变化调整人才培养规格，随企业岗位能力要求变化调整课程体系和课程内容。建立并实施招生——培养——就业联动机制，把专业设置、招生计划调整、经费安排与就业状况适度挂钩，对就业率连续三年低于本校平均就业率或低于全省本专业平均就业率的专业，缩减招生计划和培养规模，修改专业方向或予以撤销。今年将原有35个专业调整为28个，形成了以交通为特色的专业体系。  

坚持产教融合，实现校企互通互融。瞄准企业生产实际，借助知名企业和重点项目，通过“校中厂”，把企业引入校园、产品引入实训、工程师引入课堂；通过“厂中校”，让教师进入车间、学生进入工段、教学进入现场。推动校企信息互通互融，建立毕业生求职资料库及用人单位信息库，搭建校企合作一站式网络平台。推动校企人员互通互融，实施“百名教师下企业”、“百名技师进课堂”项目，促进校企合作育人。推动校企设备互通互融，打造校企共同体，开办校办企业，为学生提供实训任务。推动培养标准互通互融，进一步推动专业与产业企业岗位、专业课程内容与职业资格标准、教学过程与生产过程、毕业证书与职业资格证书、职业教育与终身学习的“五个对接”。